UN CHANGEMENT D'ENVIRONNEMENT POSITIF ET SEREIN POUR TOUS !

Le monde du travail change, vos activités et votre business model aussi.

Les récents bouleversements sanitaires, économiques ou sociaux, mais aussi l’évolution des technologies et des modes de travail, entrainent des réflexions et des changements dans le fonctionnement de votre organisation.

Parce qu’il ne correspond plus à vos besoins, est bloquant pour votre développement, et doit répondre aux enjeux de demain, vous souhaitez repenser votre environnement de travail.

Que ce soit dans votre espace actuel ou dans un nouveau lieu, Réussissons ensemble !

NOTRE PROPOSITION

Blue Move vous accompagne dans votre projet de nouvel espace de travail (déménagement/réaménagement/...), de la réflexion stratégique à la mise en place. Nous intervenons quelque soit l'état d'avancement de votre projet.

There is « no one size fits all » solution !

Sur base de nos expériences, nous adaptons notre méthode et nos outils à votre contexte et vos besoins.

INSIGHTS
Accompagnement stratégique du projet
Réflexion - recommandation - décision
MOVE
Accompagnement opérationnel
Préparation - coordination - stabilisation
PEOPLE
Accompagnement de l'humain dans le changement
Dialogue - mise en actions – accueil

INSIGHTS

Accompagnement
stratégiquedu projet :

- Réflexion -
- Recommandation -
- Décision -

MOVE

Accompagnement
opérationnel du déménagement :

- Préparation -
- Coordination -
- Stabilisation -

PEOPLE

Accompagnement
de l'humain dans le changement :

- Dialogue -
- Mise en actions -
- Accueil -

Notre promesse

Un projet aligné avec les enjeux, les opportunités et les ambitions de votre entreprise
Une mise en place préparée et coordonnée de votre nouvel espace
Des collaborateurs impliqués et engagés dans votre projet

NOTRE PROPOSITION

Blue Move vous accompagne dans votre projet de nouvel espace de travail (déménagement/réaménagement/...), de la réflexion stratégique à la mise en place. Nous intervenons quelque soit l'état d'avancement de votre projet.

There is « no one size fits all » solution !

Sur base de nos expériences, nous adaptons notre méthode et nos outils à votre contexte et vos besoins.

INSIGHTS
Accompagnement stratégique du projet
Réflexion - recommandation - décision
MOVE
Accompagnement opérationnel
Préparation - coordination - stabilisation
PEOPLE
Accompagnement de l'humain dans le changement
Dialogue - mise en actions – accueil

INSIGHTS

Accompagnement
stratégiquedu projet :

- Réflexion -
- Recommandation -
- Décision -

MOVE

Accompagnement
opérationnel du déménagement :

- Préparation -
- Coordination -
- Stabilisation -

PEOPLE

Accompagnement
de l'humain dans le changement :

- Dialogue -
- Mise en actions -
- Accueil -

Notre promesse

Un projet aligné avec les enjeux, les opportunités et les ambitions de votre entreprise
Une mise en place préparée et coordonnée de votre nouvel espace
Des collaborateurs impliqués et engagés dans votre projet

NOS SERVICES

INSIGHTS

Nous vous accompagnons dans la définition des fondamentaux de votre nouvel environnement de travail, en tenant compte du contexte de votre entreprise (ambition, métiers, taille, culture, …) et de vos nouveaux besoins.

Cette étape est clé dans la réussite du projet. Elle apporte le cadre de référence pour définir et concevoir votre nouvel espace de travail, et pour accompagner vos collaborateurs dans le changement.

Les résultats

Clarification du cadre de votre projet
Identification des besoins et des changements à opérer
Choix des principes directeurs du nouvel environnement

MOVE

La mise en place d’un nouvel environnement de travail (déménagement/réaménagement) demande du temps, une planification précise, des décisions rapides et de l’organisation.

Nous prenons en charge la gestion de la mise en place de votre projet, la coordination des actions à mener, en interne ou avec les partenaires externes : préparation, planification, processus de décision, coordination, briefing, exécution, communication, …

Les résultats

Préparation et organisation pour un déménagement efficace
Gestion des risques et des résistances
Accueil des collaborateurs dans leur nouvel espace

PEOPLE

Tout projet génère des changements. Pour les accepter et les intégrer, l’humain doit être en mesure d’en comprendre le sens.

Sur l’échelle du stress, déménager est la 3ème cause la plus impactante. Pour vos collaborateurs, investir un nouveau lieu, s’adapter à de nouvelles pratiques de collaboration, vivre un déménagement peut être source de stress et de résistance.

Nous accompagnons vos employés dans votre projet par les techniques de gestion du changement et des résistances. Nous travaillons principalement sur 4 axes : la participation, la communication, la formation et la facilitation.

L’humain au cœur de la réussite de votre projet !

Les résultats

Participation des collaborateurs au projet
Appropriation sereine du nouvel environnement de travail

NOS SERVICES

INSIGHTS

Nous vous accompagnons dans la définition des fondamentaux de votre nouvel environnement de travail, en tenant compte du contexte de votre entreprise (ambition, métiers, taille, culture, …) et de vos nouveaux besoins.

Cette étape est clé dans la réussite du projet. Elle apporte le cadre de référence pour définir et concevoir votre nouvel espace de travail, et pour accompagner vos collaborateurs dans le changement.

Les résultats

Clarification du cadre de votre projet
Identification des besoins et des changements à opérer
Choix des principes directeurs du nouvel environnement

MOVE

La mise en place d’un nouvel environnement de travail (déménagement/réaménagement) demande du temps, une planification précise, des décisions rapides et de l’organisation.

Nous prenons en charge la gestion de la mise en place de votre projet, la coordination des actions à mener, en interne ou avec les partenaires externes : préparation, planification, processus de décision, coordination, briefing, exécution, communication, …

Les résultats

Préparation et organisation pour un déménagement efficace
Gestion des risques et des résistances
Accueil des collaborateurs dans leur nouvel espace

PEOPLE

Tout projet génère des changements. Pour les accepter et les intégrer, l’humain doit être en mesure d’en comprendre le sens.

Sur l’échelle du stress, déménager est la 3ème cause la plus impactante. Pour vos collaborateurs, investir un nouveau lieu, s’adapter à de nouvelles pratiques de collaboration, vivre un déménagement peut être source de stress et de résistance.

Nous accompagnons vos employés dans votre projet par les techniques de gestion du changement et des résistances. Nous travaillons principalement sur 4 axes : la participation, la communication, la formation et la facilitation.

L’humain au cœur de la réussite de votre projet !

Les résultats

Participation des collaborateurs au projet
Appropriation sereine du nouvel environnement de travail

Notre approche

Cadrage

Compréhension des objectifs et du périmètre du projet
Compréhension du projet d’entreprise et des ressources/contraintes
Identification des enjeux et des opportunités
Évaluation de l’état des lieux et de l’avancement du projet

Définition

Identification des besoins réels des parties prenantes
Co-construction des principes directeurs et des besoins en termes de comportements, espaces, outils
Recommandations et accompagnement à la décision
Briefings

Préparation

Organisation et mise en place du projet
Développement de la stratégie d’accompagnement du changement
Planification
Communication

Mise en actions

Coordination du projet
Accompagnement du changement
Ajustement/adaptation
Communication
Mise en place du nouvel espace et emménagement

Stabilisation

Évaluation des acquis
Ajustement
Stabilisation de la situation
Renforcement
Clôture du projet

CE QUI NOUS ANIME

Vision

Des entreprises performantes et humaines dans un environnement serein.

Mission

Accompagner stratégiquement et opérationnellement les entreprises dans la réflexion et la mise en place de leur nouvel environnement de travail grâce à une approche globale, spécifique et collaborative.

Valeurs

Ecoute

Collaboration

Efficacité

Sérénité

Performance

NOTRE EQUIPE

Pour couvrir les différents besoins et enjeux à chaque étape de votre projet, nous travaillons avec une équipe pluridisciplinaire d'experts notamment dans les domaines suivants: réflexions stratégiques, gestion de projet, change, RH, logistique, IT, ...

NOS +

Nous pouvons également vous accompagner :

Dans le choix de vos partenaires : workplace designers, recherches immobilières, nouveaux outils, déménageurs, ...
Dans la réflexion et mise en place des thématiques suivantes: vie en openspace, télétravail, management à distance, ...
Dans toute autre thématique liée à la performance des équipes et des entreprises. Voir : www.blue-transition.be

www.blue-transition.be

Ce que disent nos clients :

Un accompagnement professionnel et bienveillant.

Votre dévouement, votre bonne humeur, votre force à trouver des solutions et à ne pas baisser les bras, arrivant encore à trouver de l’énergie afin de nous remonter le moral.

J’ai énormément apprécié leur attention au petit que nous sommes.

Merci pour votre persévérance !

CONTACT

Blue Move
Hameau de Hussompont, 9
1370 Jodoigne
info@blue-move.be

Géraldine
t'Serstevens

Coordonnées

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